仲勇宗长

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现年50岁的张仲勇不愧是“人如其名”,生活的道路上,他勇敢地闯天下,做过木工、烧焊、砖窑、卖过肉骨茶和肉干,最后,以清洁服务工作创业。

至今,他的清洁服务公司拥有2000余名员工,每年的营业额达2000万元,业务扩展到泰国、西马以及东马。成功不是轻易得来的,且昕强仲勇讲述他的奋勇作战的历程。

张仲勇祖籍广东省大埔县西河镇,他在新加坡诞生,童年时代在茶阳(大埔)会馆主办的启发小学念书,小学毕业后转人端蒙中学,念到中二又转到英校,修读木工课程, 17岁便踏入社会工作。

他说,我的第一份工作是“学以致用”的木工,那时候,到裕廊的一家建造豪华游艇的造船厂,从事木工部分的工作。接着,改做烧焊,过后,又到裕廊的砖窑烧砖。

回想这几份工作,强仲勇说:“砖窑的工作最辛苦,在高温的砖窑工作,真是热气难耐。”

18岁到了,他乐得离开砖窑去军营受训。兵役服完后,他向著名的皇家山脚黄美松肉骨茶学功夫,接着,在莱佛士坊与朋友合股卖肉骨茶。卖了一年的肉骨茶后,又到澳洲人在新加坡经营的伯克利(Berkely)清洁服务公司工作。

张仲勇说,这是一家澳洲著名的清洁服务公司,在工作期间,他曾被派到澳洲受训,到悉尼和墨尔本等地考察了两个月。

在Berkely工作了两年半后,他接受金福源肉干店老板林新春的邀请,到金福源工作。他说,林新春是他的恩人,那一年他26岁要结婚了,林新春资助他办婚事。后来,他要创业时,这位恩人也帮助他创业。

在肉干店工作了8个月后,旧东家Berkely找他回去工作,因为他是这家澳洲公司在新加坡的创业功臣,他本来是管工,再回去时擢升为经理。在Berkely工作了一年半,他又到两三家清洁服务公事当行政经理。

过后,他到丰隆的房地产公司当产业管理经理,负责40多座大厦的清洁服务工作。但是,在这段工作期间并不是很愉快,便离开了丰隆。

回顾以清洁服务创业的动机时,张仲勇说,一个朋友跟我谈起自己创业的问题,他以激将的口吻说:“我只有500块钱便自己出来做,为什么你不能够出来?当时我还在驾德士,用德士运载洗刷机器和清洁用品。”他鼓励我的时候,他已经”发”了。

听了朋友的一番话之后,我便决定自己创业。1980年,我们3个股东,每人投2000元,租了经禧路72号的一个小客厅,勉强放6张办公桌,这个小客厅就是6家公司的联合办事处,其中3家是清洁公司、一家买卖汽车、一家做房地产、一家是装修公司。

我们6家公司共请一名接听电话的书记,包括租金在内,每家公司每个月各负担106元。

他说:“所谓万事起头难,起初我去洗公寓,一个单位的清洁费120元,我用自己的必甲车载了两个工人和清洁药水登门替人服务。有时候,一个单位的清洁费只有70元也承接。3个人的工资各20元就开销了60元,汽油和清洁药水的开销超过10元,我的工人问我,你是否在做亏本生意?”

他说,创业初期就是这么琅苦,当年我们挤在一起的这6家公司,现在都”发”了。不久,丰隆再找他回去,负责承包惹兰勿刹路的新加坡电子中心的清洁工作。

1983年,张仲勇决定再创业,他招募了3个 股东,林新春投资支持他,另外两名股东的洋名都叫做Peter,而他的洋名叫Andy,于是这家公司便以A&P命名,称为A-P Maintenance Services Ptd. Ltd. 4人合资9万元创业。

经过了20年的拼搏,A&P已经成为一家规模庞大的清洁服务公司,承接了300座大大小小的大厦、银行及其分行、邮局、以及100多所学校的清洁服务工作。

张仲勇说,我们的公司雇用了2000多名员工,管理层100多人。他认为,在这个讲求技术,讲求创意的时代,员工的培训是很重要的,给员工培训的机会,就等于使这支劳动队伍增值。

他说:“我们的工人都是本地人,没有聘请外劳。”谈到怎样招募与组织一支这么庞大的劳动队伍?张仲勇说,最重要是联络网以及地缘性。譬如承接了一所在金文泰的学校,必须就地取才,招聘住在学校附近的人参加工作,这一来,员工的流动性就很少了。

A&P 已经在泰国开设分公司,分公司有600 多名员工,承接泰国曼谷机场的内部清洁服务以及其他大厦的清洁工作。此外,他在马来西亚也有业务。

张仲勇说,不久前,他到东马古晋协助办理一位长辈的丧事时,发现到东马的物产富饶,人民生活安定,是一个清洁服务行业,有待开发的新天地,于是他着手先在古晋立足,然后把业务扩展到东马各地。

谈到参加会馆服务的机缘,张仲勇说:“我从小就跟随父亲到丰永大义山祭祖,丰永大义山被征用后,我们就到丰永大祠堂举行春祭,因而认识了张美职。8年前, 张美职推荐我加入丰永大公会,并担任董事,同时代表大埔帮担任公会的总理。”接着,又被推荐到其他有关的宗乡会馆。目前,张仲勇担任强氏总会与客属强氏公会的名誉会长,南洋客属总会副组织主任,茶阳(大埔)会馆财政,茶阳(大埔)基金会理事。此外,他也担任天龙宫副主席,以及南仙体育会副会长。

谈到会馆的前景时,张仲勇说,目前最重要的工作是培养接班人,譬如茶阳(大埔)会馆经济充裕,可是缺乏年青人,会馆正在组织青年团,我鼓励我的长女和大儿子加入青年团。

张仲勇夫妇育有二男一女,长女和大儿子在他的公司做事,小儿子还在念书。